重庆人力资源师考试内容（重庆人力资源管理师考试）

来源：最后更新：22-06-27 09:39:24

导读：重庆人力资源师考试内容是哪些内容？下面重庆本地宝就为大家介绍一下！希望给大家带来帮助！

　　一、考试内容：

　　人力资源管理师考试分为理论知识考试（选择题）和专业技能考试（简答题、计算题、综合题），每门100分，60分及格，两门同时考过60分就可以拿证书，机考形式。

　　二、报考条件

　　四级人资报考条件：（满足一项即可）

　　1.无学历，累计从事本职业或相关职业工作４年（含）以上。

　　2.专科学历及以上，取得本专业或相关专业毕业证书，累计工作1年。

　　3.高等院校本科，本专业或相关专业在校生。

　　三级人资报考条件：（满足一项即可）

　　1.无学历，取得4级证，累计从事本职业或相关职业工作５年（含）以上。

　　2.专科学历及以上，取得4级证，累计从事本职业或相关职业工作２年（含）以上。

　　3.本科学历本专业或相关专业学历证书，取得4级证，累计从事本职业或相关职业工作１年（含）以上。

　　4.硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含在校应届毕业生），可直接考3级。

　　备注：

　　①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

　　②相关专业是指：管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。