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2022年宁波灵活就业人员生育津贴领取标准

来源： 最后更新：22-11-10 07:21:56

　　2022年宁波灵活就业人员生育津贴领取标准

　　领取标准计算方式

　　生育津贴是按新生儿出生时的上年度灵活就业人员月医保缴费基数÷30×法定产假天数计发。

　　例如，小王是本市灵活就业人员，今年7月1日后参加生育保险，12月第一次生孩子，剖宫产生下一孩。去年月缴费基数为3957元，按目前政策，小王可以享受的产假天数为：一孩产假158天，剖宫产加15天，合计173天。因此，小王能享受的生育津贴为3957÷30×173=22818.7元。

　　生育保险待遇

　　灵活就业人员参加生育保险后，可享受的生育保险待遇和在职职工一样，包括：生育医疗费待遇、生育津贴，及其未就业配偶的生育医疗定额补偿。

标签: 小王  津贴  产假  就业人员  灵活  

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宁波未就业配偶生子能享受多少生育医疗定额补偿？

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2022年宁波灵活就业人员可以参加生育保险吗？