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赣州石城县人才伯乐奖奖励多少钱

来源: 最后更新:22-11-18 12:13:15

导读:凡向县属企事业单位推荐全职引进的D类及以上高层次人才,同时签订最低三年服务合同并全职到岗一年后,对推荐组织或个人(含公职人员),按引进人数分别给予20万元(A类)、10万元(B+类、B类)、6万元(C+类、C类)、2万元(D类)的“石城人才伯乐奖”奖励。

  石城县“人才伯乐奖”奖励标准

  凡向县属企事业单位推荐全职引进的D类及以上高层次人才,同时签订最低三年服务合同并全职到岗一年后,对推荐组织或个人(含公职人员),按引进人数分别给予20万元(A类)、10万元(B+类、B类)、6万元(C+类、C类)、2万元(D类)的“石城人才伯乐奖”奖励。

  申领指南:2022年赣州石城县人才津贴及奖励申报(时间+条件+材料)

  申报程序

  1.提出申请。申请人如实填写《石城县人才津贴及奖励申报表》(附件1),并提供相关佐证材料。各用人单位负责填报《石城县人才津贴级奖励申报汇总表》(附件2),一并提交主管部门汇总审核;

  2.资格初审。用人单位和主管部门负责对申报人的申报条件进行初步审核,复印件与原件核对无误后加盖用人单位和主管部门公章,审核通过后报县委人才办,未审核盖章的材料不予受理。

  3.资格复审。先由县人社局核实申报人的学历、缴纳社保、聘任等情况,再征求法院、纪检、信访、公安等部门联审。

  4.名单公示。根据联合审核结果,对符合条件的人员进行为期一周的公示,经公示无异议的,报县委人才工作领导小组审定,或报领导小组组长、副组长同意。

  5.经费发放。根据审定的名单,由县财政从预算的人才专项经费中予以拨付。

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