来源: 最后更新:23-02-15 09:04:49
肇庆育儿假可以分开休吗?
答:可以,广东省的育儿假是可以分开休的,在广东省人口与计划条例中明确规定,夫妻双方符合计划生育政策和法定生育条件,在子女满三周岁之前,每年可以各累计享受10天育儿假,在育儿假期间,员工要视同正常出勤。
虽然条例中没有明确规定育儿假是一次性休完还是分开休,但是根据相关部门解释,育儿假是可以分开休的,夫妻双方每年有累计10天的育儿假,累计二字就证明可以分开休,但是育儿假不可以累计到下一年度,当年的育儿假必须当年度休完。
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