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杭州市级C类人才认定流程是怎么样的(杭州市c类人才认定标准)

来源: 最后更新:23-03-23 01:56:11

导读:退休人员(含退休返聘人员)原则上不进行人才分类认定,特殊需要的可通过专才方式进行认定。

  杭州市级C类人才认定流程是怎么样的?

  第一步:登录杭州市高层次人才分类认定系统

  第二步:填写申请人相关个人信息,上传佐证材料:

  1.身份证件;

  2.工作简历表或专才认定申请表;

  3.《杭州市社会保险参保证明 (个人专用) 》 (在杭纳社保由系统自动获取) ;

  4.劳动 (聘用) 合同或任法人证明 (营业执照);

  5.最高学历证书;

  6.最高学位证书;

  7.职称证书;

  8.职业资格等级证书;

  9.E类人才中拟按博士认定的附加材料;

  10.D类或E类人才中拟按高级职称 (职业资格认定) 的附件材料;

  11.符合《杭州市高层次人才分类目录》规定条件的其相关佐证材料,如荣誉证书、获奖证书等。

  注: 1-4必传;9-1视情况选传

  第三步:单位审核上报: 单位审核信息无误、上报

  第四步:相关部门审核通过后审批

  第五步:申请人在认定系统下载电子证书

  注:在受理、审核、批准环节因不符合要求,将会直接退回申请人进行修改、补充材料

  杭州市高层次人才C类:省级领军人才。主要包括:

  1、省青年科技奖获得者;省有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴专家;省“钱江学者”特聘教授;国家卫健委(卫生部)有突出贡献的中青年专家;省“万人计划”中除杰出人才之外的人选;浙江省政府“西湖友谊奖”获得者 ;杭州市杰出人才和杰出青年人才; 军队杰出专业技术人才奖获得者。

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