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2023南阳大学生人才引进政策 2023南阳大学生人才引进政策文件

来源： 最后更新：23-12-05 01:30:11

　　2023南阳大学生人才引进政策

　　一、补贴标准

　　(一)对首次来宛到“重点企业”工作、35岁以下、签订3年以上劳动合同并缴纳社会保险的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生，3年内分别给予每月5000元、3000元、1000元的生活补助;“重点企业”在职员工获得全日制博士研究生学历的，享受同等待遇。(“重点企业”是指我市重点产业龙头企业、单项冠军企业、专精特新“小巨人”企业、上市及省定上市后备企业、高新技术企业)

　　(二)对事业单位专业技术岗引进培养的全日制博士研究生，3年内给予每月5000元的生活补助。

　　二、申请条件

　　(一)第一类：

　　1.首次到我市工作。

　　2.获得全日制大学本科及以上学历(含海外留学归国人员)。

　　3.与我市“重点企业”签订3年以上劳动合同，签订合同时年龄在35周岁以下(含35周岁)。

　　4.按规定在南阳连续缴纳社会保险6个月以上(不含补缴)。

　　5.户籍在南阳市。

　　(二)第二类：

　　1.首次到我市工作。

　　2.获得全日制博士研究生学历(含海外留学归国人员)。

　　3.与我市事业单位签订3年以上聘用合同，签订合同时年龄在35周岁以下(含35周岁)。

　　4.按规定在南阳连续缴纳社会保险6个月以上(不含补缴)。

　　5.户籍在南阳市。

　　

标签: 全日制  重点企业  南阳  我市  首次  

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