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邯郸市年假可以跨年休吗?(邯郸春节放假安排)

来源: 最后更新:23-12-14 12:50:12

导读:邯郸年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

  《职工带薪年休假条例》第五条规定

  单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

  邯郸年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

  单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

  在不同单位工作过,年假天数怎么算?

  根据《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》、人力资源社会保障部办公厅《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》等有关规定,职工在同一或者不同用人单位从事全日制工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。

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标签: 职工  年休假  工作  单位  天数  

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