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江苏流产假能休几天(江苏流产假多少天)

来源: 最后更新:22-05-18 12:06:32

导读:《江苏省女职工劳动保护特别规定》规定用人单位应给不同月份流产女职工相应产假天数,详细天数和工资规定来看正文。

  一、根据《》(江苏省人民政府令第122号)第十二条规定,用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工下列保护:

  1.怀孕不满2个月流产的,享受不少于20天的产假;

  2.怀孕2个月不满3个月流产的,享受不少于30天的产假;

  3.怀孕满3个月不满7个月流产、引产的,享受不少于42天的产假;

  4.怀孕满7个月引产的,享受不少于98天的产假。

  二、根据《》(江苏省第十届人民代表大会常务委员会公告第85号) 第二十九条规定:

  劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。

  工资计算方式:产假工资=所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数

标签: 产假  个月  工资  不少于  江苏省  

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