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松江g60人才积分奖励制度（松江区g60人才薪酬扶持）

来源： 最后更新：22-07-18 07:47:59

　　人才积分奖励

　　根据积分情况，每年奖励G60优秀人才500名左右。

　　前5名一次性奖励10万元；

　　前6—20名一次性奖励5万元；

　　前21—50 名一次性奖励3万元；

　　前51—200名一次性奖励2万元；

　　其余一次性奖励1万元。

　　奖励5年内从高从优不重复，并重点向科技贡献积分人才倾斜。奖励人才原则上应按规定在本区缴纳个人所得税。

　　拓展阅读——积分指标体系

　　G60科创走廊人才积分指标体系由基础指标、加分指标和一票否决指标组成。

　　基础指标和加分指标中，同一单项指标的积分不重复计算，取该单项指标的最高分。持证人的总积分等于基础指标与加分指标积分之和。

　　

标签: 万元  指标  积分  加分  人才  

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