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青岛用人单位支付产假工资的标准是什么?

来源: 最后更新:22-08-03 06:04:50

导读:青岛用人单位支付产假工资标准是按照女职工能提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班后的数额确定,具体详情详见正文。

青岛用人单位支付产假工资标准表

用人单位支付产假工资的标准
女职工休产假前上一月份提供正常劳动的 女职工休产假前上一月份没有提供正常劳动的
按照女职工休产假前上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定


按照向前顺推至女职工提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班后的数额确定
正常劳动


是指劳动者按照劳动合同的约定,在法定工作时间内从事的劳动

  扩展阅读】

  产假天数=国家规定产假+山东省增加产假

  符合规定生育子女的女职工产假分为两部分:

  国家规定的产假:符合国家生育政策生育,由医保部门按规定支付生育津贴。

  山东省增加的产假(60天):符合国家生育政策生育,由用人单位按规定支付产假工资。

标签: 产假  女职工  上一  实际工资  用人单位  

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