江门市引进博士出站博士后生活补贴申请指南
来源： 最后更新：22-09-09 05:50:14
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生活补贴申请指南
一、申请条件
同时符合以下条件的博士、出站博士后：
1.到江门市企事业单位（不含参照公务员法管理事业单位）、民办非企业单位全职工作，并承诺连续工作3年以上；
2.到市直单位或蓬江区、江海区、新会区和鹤山市工作的，40岁及以下；到台山市、开平市、恩平市工作的，博士40岁及以下、出站博士后45岁及以下；
3.在江门市缴纳社会保险费或个人所得税（仅限境外人员，下同）。
二、提交材料
1.江门市引进博士、出站博士后生活补贴申请表；
2.本人身份证（护照），相关学历学位鉴定或网上查询结果或认证报告，出站博士后证书或佐证材料；
3.劳动合同（事业单位聘用合同）。
申请人为法定代表人的，免交第3项，以《营业执照》核定。
三、受理机构（部门）
四、补贴标准
1.到市直单位或蓬江区、江海区、新会区和鹤山市工作的，博士10万元/人、出站博士后20万元/人。
2.到台山市、开平市、恩平市工作的，博士20万元/人、出站博士后30万元/人。
3.国（境）外引进的博士、出站博士后，在以上补贴基础上再给予10万元/人。
五、发放方式
一次性发放给申请人。
六、管理要求
1.本补贴自2019年2月18日起执行。2017年12月5日至2019年2月17日引进的博士、出站博士后，按粤组通〔2017〕46号文精神，可参照本《申请指南》执行。引进博士生活补贴和引进出站博士后生活补贴每人分别只享受一次。2017年12月5日后（含5日）引进的博士，在我市博士后科研工作站、博士后科研工作站园区分站、博士后创新实践基地出站并留在江门的，生活补贴按规定标准补差。
2.申请人须承诺在我市连续工作3年（用人单位为其缴纳社会保险费或个人所得税的当月起计算，按其缴纳社会保险费或个人所得税年限确定）。对未履行承诺服务年限或用人单位因申请人的原因解除合同的，用人单位应及时向受理机构（部门）书面报告。申请人应按未服务年限（36个月减去其社会保险缴费月数或个人所得税缴纳月数）所占比例计算退回相应的生活补贴。多发的生活补贴由用人单位负责追回，并按要求将资金退回给受理机构（部门）。与用人单位解除合同离职再次在江门就业的，不得享受。
3.博士、出站博士后引进时年龄以签订劳动合同（事业单位聘用合同）日期核定。
4.台山市、开平市、恩平市引进的申请人，符合粤组通〔2017〕46号文规定条件的，应按省有关通知规定申请。
5.本补贴由受理机构（部门）按照经办、审核、审批（受理机构或部门负责人）三级审核程序审定发放。
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