来源: 最后更新:22-09-16 07:37:57
苏州疫情期间做核酸不能按时返岗怎么办
职工因政府指令被隔离、核酸检测、在封控区等原因无法返岗上班,如何处理?
建议如下
一是对于因政府指令实行隔离的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者,企业要按正常劳动支付其隔离期间的工资。隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的劳动者,企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其工资。
二是对不属于新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者被隔离情形,但属于因政府指令采取集中筛查、封锁疫区等紧急措施的情形,导致劳动者不能正常到岗工作的:
①企业可安排劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动,按正常劳动支付工资;
②劳动者无法远程办公的,企业可与职工协商优先安排劳动者休带薪年休假、调休假、企业自设福利假等各类假,并按相关规定支付其工资;
③劳动者不能正常到岗工作,也无法通过其他方式提供正常劳动,且无相关假期的,企业参照关于停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商,即一个工资支付周期内,按照劳动合同规定的标准支付工资,超过一个工资支付周期的,由企业发放生活费。
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