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2021苏州技能提升补贴对象+方式（2021苏州技能补贴政策）

来源： 最后更新：22-09-16 09:39:47

　　苏州市企业职工岗位技能提升补贴

　　补贴对象及方式

　　补贴实行“直补个人、直补企业”相结合的方式。

　　1、个人自主获证申报的，直补个人；

　　2、企业组织并获证申报的，直补企业；

　　对自主实施技能人才评价的企业，直补企业。

　　（一）企业职工个人取得初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）职业资格证书或职业技能等级证书，按规定给予参保职工技能提升补贴，补贴条件及方式按照《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》（）及相关文件执行。

　　1.一般职业(工种)补贴标准：职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元;

　　职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元;

　　职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

　　2. 急需紧缺职业(工种)补贴标准：纳入我市急需紧缺职业(工种)目录的，技能提升补贴标准在一般职业(工种)对应等级补贴标准基础上提高30%。

　　同一职业(工种)同一等级只能享受一次技能提升补贴。

　　（二）企业职工个人取得技师（二级）、高级技师（一级）职业资格证书或职业技能等级证书，同时具备下列条件的，按规定给予相应补贴：

　　1.依法参加我市失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上（含视同缴费时间）；

　　2.自2019年1月1日起取得技师（二级）、高级技师（一级）职业资格证书或职业技能等级证书；

　　3.企业职工取得职业资格证书或职业技能等级证书和申领补贴时，均应为“企业职工”参保状态。

　　（三）企业组织职工培训并取得职业资格证书或职业技能等级证书（含备案并开展职业技能等级认定的企业），同时具备下列条件，按规定给予相应补贴：

　　1.企业职工依法参加我市失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上（含视同缴费时间）；

　　2.自2019年1月1日起取得初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）职业资格证书或职业技能等级证书；

　　3.企业职工取得职业资格证书或职业技能等级证书和申领补贴时，均应为“企业职工”参保状态，且参保信息必须都在该企业。

　　PS:（二）（三）两项补贴应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内申报。

标签: 职业技能  职业资格证书  等级证书  企业职工  工种  

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