苏州技能提升补贴对象及方式2021（苏州技能补贴政策2020标准）

来源：最后更新：22-09-17 08:02:00

导读：补贴实行“直补个人、直补企业”相结合的方式。个人自主获证申报的，直补个人;企业组织并获证申报的，直补企业;对自主实施技能人才评价的企业，直补企业。

　　补贴对象及方式

　　补贴实行“直补个人、直补企业”相结合的方式。

　　个人自主获证申报的，直补个人;

　　企业组织并获证申报的，直补企业;

　　对自主实施技能人才评价的企业，直补企业。

　　(一)企业职工个人取得初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)职业资格证书或职业技能等级证书，按规定给予参保职工技能提升补贴，补贴条件及方式按照及相关文件执行。

　　(二)企业职工个人取得技师(二级)、高级技师(一级)职业资格证书或职业技能等级证书，同时具备下列条件的，按规定给予相应补贴：

　　1. 依法参加我市失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上(含视同缴费时间);

　　2. 取得技师(二级)、高级技师(一级)职业资格证书或职业技能等级证书;

　　3. 企业职工取得职业资格证书或职业技能等级证书和申领补贴时，均应为“企业职工”参保状态。

　　(三)企业组织职工培训并取得职业资格证书或职业技能等级证书(含备案并开展职业技能等级认定的企业)，同时具备下列条件，按规定给予相应补贴：

　　1. 企业职工依法参加我市失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上(含视同缴费时间);

　　2. 取得初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)职业资格证书或职业技能等级证书;

　　3. 企业职工取得职业资格证书或职业技能等级证书和申领补贴时，均应为“企业职工”参保状态，且参保信息必须都在该企业。

　　(二)(三)两项补贴应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内申报

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