来源: 最后更新:22-09-19 12:12:50
2022年申报单位引进人才总量控制类入户指标计分表
(第一、二类)
类别 | 指标 | 指标内容及分值 | 说明 | 自评分 |
基础项 | 社保年限 |
在申报单位连续缴纳社保月数:1个月1分,累计不超过80分。 | 在同一申报单位社保缴纳时间需连续不能中断,若出现在子公司或分公司缴纳社保情况,需提供相关工商证明登记材料。 |
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加分项 | 文化程度 | 1.本科及以上(90分); 2.大专(80分)。 | 只取最高分,不累计加分。 |
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| 专业技术资格 | 1.专业技术资格(职称):中级及以上(90分);初级(80分); 2.专业技术人员职业(执业)资格(80分)。 | 只取最高分,不累计加分。 |
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| 技术能力 | 技能人员职业资格:技师及以上(90分);三级职业资格(80分)。 | 只取最高分,不累计加分。 |
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| 职务级别 | 1.董事长/总经理/总监或同等级别(90分); 2.企业骨干、部门经理、主管或同等级别(80分)。 | 需单位提供任职文件。 |
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合计总分 |
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申报人签名: 单位审核人签名: 单位(加公章): |
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