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2022年聊城大学东昌学院人才招聘公告 聊城大学东昌学院人才引进

来源： 最后更新：22-10-14 05:49:21

　　聊城大学东昌学院2022年人才招聘公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，无违法违纪行为;

　　(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

　　(四)满足招聘岗位要求的专业;

　　(五)具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　二、岗位基本要求

　　(一)教学岗、教辅岗和行政岗

　　1.硕士研究生及以上学历学位，本、研专业方向与要求一致或相近;

　　2.硕士研究生毕业，年龄不超过30周岁(1992年7月1日以后出生)，具有3年以上工作经历者，年龄不超过35周岁(1987年7月1日以后出生);副教授以上职称者不超过45周岁(1977年7月1日以后出生)。

　　(二)辅导员岗

　　硕士研究生及以上学历学位，中共党员(含中共预备党员)，在校学习期间担任过主要学生干部，年龄不超过30周岁(1992年7月1日以后出生)。鉴于学校目前辅导员队伍结构情况，2022年暂不考虑艺术类、体育类专业毕业生。

　　主要学生干部包括：大学期间的班长、团(党)支部书记，校(院、系)学生会主席、副主席、秘书长、部长;或研究生期间的班长，校(院、系)研究生会主席、副主席、秘书长、部长。

　　三、招聘计划及要求

　　详见《聊城大学东昌学院2022年招聘计划一览表》

　　四、招聘程序：

　　(一)个人报名

　　通过聊城大学东昌学院招聘报名系统(https://zp.lcudcc.edu.cn)进行填报(填报操作流程详见聊城大学东昌学院招聘报名系统——应聘指南)。

　　报名截止时间：2022年5月27日17:00。

　　(二)资格初审

　　学院对应聘人员的学历学位、专业方向、年龄等进行初审。

　　(三)资格审查

　　初审通过人员到聊城大学东昌学院进行资格审查(时间、地点另行通知)，须携带的材料包括：

　　1.相关材料原件(在报名系统内上传的扫描件第1-6项);

　　2.本科以来获得的校级以上综合奖励证书(原件及复印件);

　　资格审查须本人参加，不得他人代替;资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，取消考核、聘用资格。

　　(四)考试选拔

　　根据岗位要求，对应聘人员进行考试选拔，考察应聘人员的专业知识、能力和综合素质。具体事宜另行通知。

　　根据考试、奖励等综合成绩，择优确定拟聘用人员。

　　(五)公示聘用

　　拟聘用人员经体检合格，在学院网站公示无异议后，按规定办理相关手续。

　　招聘期间，未按时参加资格审查、考试、体检、办理入职手续者，视为自动放弃。

　　五、联系方式

　　地址：聊城大学东昌学院人事处(山东省聊城市经济开发区黄河路105号)邮编：252000

　　电话：杨老师0635-8520051;王老师0635-8520050

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