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在秦皇岛哪些情形不能休年假 法定假日可以休年休假吗

来源: 最后更新:22-10-19 11:13:11

导读:职工依法享受寒暑假,休假天数多于年假天数的情况,或是请假累计20天以上,请病假时长与工龄达到一定标准,这类情况下,职工不享受当年的年休假。

  一、职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

  1. 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。

  2. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。

  3. 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。

  4. 累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。

  5. 累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

  二、不休或少休年休假,工资计算标准:

  单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假;对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

标签: 职工  年休假  病假  天数  个月  

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