来源: 最后更新:22-10-19 11:13:11
一、职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
1. 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。
2. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
3. 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。
4. 累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。
5. 累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
二、不休或少休年休假,工资计算标准:
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假;对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
2024喜茶轻负担买一送一券领取入口+领取流程+使用规则喜茶买一送一券领取时间:4月9日-4月11日,活动期间,每个用户|D可领取
苹果id更换绑定手机号多长时间 苹果id更换绑定手机号多长时间生效 如何拍摄全景vr照片 如何拍摄全景vr照片视频 产假休错麻烦多 想知道二胎产假多少天新规定不得不看 海藻面膜孕妇可以用吗 孕妈妈使用面膜需谨慎