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大同职工发生工伤了怎么维权(大同工伤鉴定)

来源: 最后更新:22-10-25 12:58:21

导读:首先在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定,如果受伤比较严重应当向当地劳动能力鉴定机构申请“伤残等级鉴定”,之后进行待遇领取即可,详见正文。

  一、申请工伤认定

  职工发生事故伤害,所在单位应当30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位没有按时提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向社保行政部门提出工伤认定申请。

  社保行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

  二、申请伤残等级鉴定

  拿到《工伤认定决定通知书》之后,如果受伤比较严重,例如有骨折、骨裂、缺损、影响正常生理机能等情况,下一步应当向当地劳动能力鉴定机构申请“伤残等级鉴定”。这个流程一般需要2-3个月时间。

  伤残等级分为一至十级,第十级为最轻(身体任意部位骨折或骨裂,至少可认定为第十级),第十级伤残待遇为7个月的本人工资,伤残等级越重,伤残待遇越高。如果受伤程度较轻,不构成伤残(零级工伤),则只享受工伤医疗待遇和假期待遇,没有伤残待遇。

  三、待遇领取

  

标签: 工伤  伤残  待遇  行政部门  职工  

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