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离职多久中断劳动关系 中断劳动关系后继续工作

来源： 最后更新：23-02-26 12:51:07

离职即为中断劳动关系解除劳动合同。

我国《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

(一)在试用期内的;

(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

标签: 劳动关系  多久  

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