公司不发工资多久可以劳动仲裁（公司不发工资多久可以劳动仲裁起诉）
来源： 最后更新：24-04-03 04:27:33
导读： 只要公司不按期发工资，劳动者就可以申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无
-
只要公司不按期发工资，劳动者就可以申请劳动仲裁。
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。
劳动关系存续期间因拖欠的劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。
上饶青年人才驿站申请流程（上饶市人才引进补贴怎么申请）为来上饶求职的青年人才提供免费入住、就业指导、政策宣传、人才
2023珠海工会消费券活动参与细则（珠海工会会员） 2月9日中国和新加坡互免签证 中国和新加坡互免隔离 2024中山元旦期间场馆开放信息汇总（中山2021元旦活动） 2024河南大学新年音乐会直播入口（河南大学元旦晚会）
