苏州就地过年补贴怎么领 苏州工业园区就地过年补贴
来源： 最后更新：22-09-14 10:26:07
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就地过年补贴有哪些？
怎么申请？
1、留苏优技培训补贴
实施细则：
1.重点企业的春节期间留苏参保职工，在各级人社部门认可的“职业技能培训网上平台”学习不少于24课时并考核合格的，按照每人300元标准给予企业培训补贴;
2.培训期限：2021年2月1日至2月28日。
享受条件：
1.申报企业属于重点企业(具体标准、范围由各市、区结合实际情况自定);
2.苏州各级政府认定的重点企业的春节期间留苏参保职工，完成培训并考核合格。
申办流程：
1.符合条件的企业向社保参保地(市级参保企业在工商注册地)市、区人社部门申报;
2.企业组织员工完成培训并考核合格后，递交补贴申请材料，经人社部门审核后向企业发放补贴。
联系方式：12333热线
责任单位：市人社局
2、外地留苏困难职工补助
符合条件的外地留苏困难职工如何享受补助?
实施细则：
符合补助条件的外地留苏困难职工享受以下待遇：
1.深度困难职工慰问金4100元;
2.相对困难职工慰问金3000元;
3.意外致困职工慰问金1900元;
4.其他困难职工慰问金1900元。
享受条件：符合《关于印发<苏州市工会困难职工认定办法(试行)>的通知》(苏工办〔2020〕137号)和《关于做好市区2021年度困难职工调查摸底工作的通知》(苏工办〔2020〕138号)相关条件的外地留苏困难职工。
申办流程：通过职工所在单位工会逐级申报，并通过审核确认的，将给予相应的补助。
联系方式：0512-65236564或苏州工会微信公众号
责任单位：市总工会
3、春节期间安排外地职工留苏过节的重点企业申请补贴
实施细则：
1.春节期间(2月11日至2月17日)，重点企业安排非苏州大市户籍职工留苏过节的，按每人500元的标准给予企业留苏补贴;
2.“重点企业”是指社保参保地为苏州市级的规模以上工业企业以及政府确定的其他重点企业;
3.各市、区可根据当地实际情况，参照执行。
享受条件：
1.在春节期间，重点企业安排非苏州大市户籍职工留苏过年;
2.重点企业与留苏职工依法签订劳动合同，且正常缴纳社会保险。
申办流程：
1.重点企业至社保参保地就业管理服务机构办理申报手续;
2.对于符合申请条件，申请材料齐全的，各地就业管理服务机构及时受理。对申请材料不全的，一次性告知补正材料;
3.经审核通过的重点企业进行公示7天，录入经办信息系统后，按实划转至申请单位社会保险账户。
联系方式：12333热线
责任单位：市人社局
4、更多补贴
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