当前位置：首页 > 资讯 > 焦点关注

2022五一劳动节加班费怎么算 今年五一算几天加班费

来源： 最后更新：22-10-19 01:43:25

　　2022五一劳动节放假5天时间，具体是4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。2022五一劳动节5天加班费。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资，而2022年劳动节法定节假日只有2022年5月1日一天时间。PZL宝宝百科网

　　2022年五一劳动节加班工资怎么算？PZL宝宝百科网

　　5月1日加班费：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。PZL宝宝百科网

　　4月30日、5月2日-5月4日加班费：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。PZL宝宝百科网

　　休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定，用人单位凡在劳动节5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；劳动节后四天是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。PZL宝宝百科网

标签: 劳动节  工资  劳动者  加班费  人日  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.bbbaike.com/news/jiaodian/269721.html

保定竞秀区韩北社区卫生服务中心九价HPV疫苗预约

网站首页 返回栏目

2022年4月30日要上班吗？（2022年4月30日放假吗）