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2024妇女节放假规定 2024年妇女节放假安排

来源: 最后更新:24-01-05 03:02:00

导读:根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,因此,妇女节放假属于“法

  导读:每年3月8日是妇女节,想必大家都是清楚这个节日的了,不过对于女性朋友来说,妇女节放不放假很重要,怎么放假也是要仔细了解的。大家对于放假的疑问是妇女节是放假是必须的吗?职场女性在妇女节若是不放假加班会有加班工资吗?今天和小编一起来捋一捋2024妇女节放假规定,看看2024年妇女节放假安排是怎样的吧。

2024妇女节放假规定 2024年妇女节放假安排

妇女节

  2024妇女节放假规定

  根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,因此,妇女节放假属于“法定的半天节假日”。

  2024年妇女节放假安排

  2024年妇女节放假安排:2024年3月8日(妇女节当天),妇女放假半天。

  部分公民放假的节日

  由中国政府网发布《全国年节及纪念日放假办法》,其中,提到部分公民放假的节日及纪念日:

  妇女节(3月8日):妇女放假半天

  青年节(5月4日):14周岁以上的青年放假半天

  儿童节(6月1日):不满14周岁的少年儿童放假1天

  中国人民解放军建军纪念日(8月1日):现役军人放假半天

  三八妇女节必须放假吗

  妇女放假半天”出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。至于半天放假时间不硬性规定上午还是下午,各单位可以根据具体情况确定。

2024妇女节放假规定 2024年妇女节放假安排

妇女节

  众所周知,《劳动法》第四十四条第(三)项明确规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。妇女节属于国务院明确规定的法定休假日啊,为什么没有加班工资?

  《劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函〔2000〕18号)明确:按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。

  按照人社部上述答复,对三八妇女节参加庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。司法实践中如果因此发生劳动争议,法院基本上也是按人社部该答复进行处理。

  三八妇女节加班可有加班费

  劳动和社会保障部办公厅在《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号)中对此问题进行了规定,部分公民放假的节日期间,用人单位安排职工工作,按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。

  结语:以上是小编整理的“2024妇女节放假规定,2024年妇女节放假安排”内容,希望能够给大家带来帮助。

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