应该如何才能正确的学会减低期待（适当降低期待）

来源：最后更新：22-07-18 05:43:06

导读：关于到现在应该如何才能正确的学会减低期待这个话题，相信很多小伙伴都是非常有兴趣了解的吧，因为这个话题也是近期非常火热的，那么既然现...

关于到现在应该如何才能正确的学会减低期待这个话题，相信很多小伙伴都是非常有兴趣了解的吧，因为这个话题也是近期非常火热的，那么既然现在大家都想要知道应该如何才能正确的学会减低期待呢，小编也是到网上收集了一些与应该如何才能正确的学会减低期待相关的信息，那么下面分享给大家一起了解下吧。

小明和小方都是今年的大学毕业的，也是同时进入同一家公司的。小明第一天入职，就积极的和前辈熟路。因为新人没有太多的工作，小明会帮各位前辈倒水，积极打扫办公室的卫生，很有礼貌和其他同事说这是自己应该做的。

随着小明的工作增多，他已经没有精力去做工作之外的事情了。但是，其他同事已经习惯他这样对自己，在他不义务帮大家做这些事的时候，大家也会在议论他说他就是三分钟热度。所以，新人的晋升的时候，没什么人给他投票。

小方和小明是同时进入公司的。起初小方就是努力做好自己的事情，也会有前辈会找小方办事。但是还没有熟悉工作的小方，都会示弱说自己不是很能完成好，只做自己力所能及的分外之事。

在熟悉了自己的工作之后，小方有了更多的时间为自己的领导前辈做一些事情，也会积极打扫办公室的卫生。同事都会觉得小方进步空间很大，是一个可造之才。这个故事告诉我们，对于职场新人来说，要学会放低姿态，降低预期。只有蹲得越低，才能跳得越高。

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