来源: 最后更新:22-08-06 06:37:29
关于到目前用高科技坐垫监视员工?公司回应是具体来龙去脉是如何
前几天,网友“苹果橙子妹妹”发帖,说公司给员工发了一批坐垫,结果几天后,自己就被公司人事“盯”上了——你为什么每天上午10:00到10:30都不在工位上?“苹果橙子妹妹”说,自己一直天真地觉得,坐垫上的数据只有自己手机上看看,原来全世界都知道啊……
帖子内容如下(节选)——
我在杭州一家科创型公司上班,公司规模不大,平时同事关系也都蛮不错的,老板是个理工男,喜欢搞点黑科技,时不时会弄点科技产品回来。
今年11月,老板又出新花样了,搞了一批坐垫给员工,说是高科技智能办公设备。坐在垫子上面会感应人体的很多数据,可以检测心跳、呼吸、坐姿等,连到自己手机上就可以看,还蛮有趣的……
老板平时要求大家都要用,我也会每天用这个坐垫,坐姿不太好的时候会提示一下,毕竟生过孩子的都懂,腰痛起来真的是要命。我也想过给我家孩子买一个,可以监督写作业,她稍微不看牢,人就趴在桌子上了。
但是,以上所有对这个智能坐垫的好感,在今天上午戛然而止了。
今天在开水房,遇到了公司HR(人事),她问我说:“你为什么每天上午10:00到10:30都不在工位上啊?小心老板扣你奖金哦!”
她说的时候,应该也是带点玩笑的语气,但我内心真的很“绝望”啊!我在坐垫上的所有数据,老板那里都清清楚楚!
午休时候,跟关系比较要好的同事聊了一下,原来知道这件事的人还不止我一个,HR跟其他同事也有说过类似的话。还以为老板干吗要弄个坐垫送我们,搞半天是弄了个监视器么……
多解释一句,最近两周,上午10:00到10:30,我确实不在座位上。因为家里长辈在外地住院,每天约好要视频一下,这种私人事情也不好在办公室弄,就躲去天台上了……
官方回应:
员工因使用公司内测产品从而引发的争论,现对事实做如下澄清:
1.公司致力于智能健康外联网芯片模组的研发,引发争议的 ××××智能坐垫是专门为办公室人群设计,有助于预防常见的办公室职业病,并非所谓监控目的设计,更不具备相关功能。
2.××××智能坐垫项目在国内和欧洲同步进行,并制订了合理的隐私保护机制,并不存在监测数据与员工绩效或者奖金挂钩情况。
3.公司采用的隐私保护政策遵循被公认为最严数据保护条例的《欧盟信息安全保护条例》。
4.争议事件的涉事HR未遵循我司的隐私保护条例,私自传播测试人员的个人数据属于违规行为,管理层已给予严重警告处分。
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